El Derecho del Trabajo o Derecho laboral es el que regula los derechos y obligaciones que existen entre el empleador y sus dependientes o trabajadores. Existen innumerables formas de infringir la legislación laboral, tanto así que el trabajador por lo general las desconoce. Además el trabajador suele ignorar importantes derechos, por ejemplo el trabajador desconoce que puede despedir a su empleador ¿Cómo es eso posible señor, se preguntara?, bueno es lo que se llama auto despido o despido indirecto y que consiste en que el trabajador puede poner termino al contrato de trabajo debido al incumplimiento del empleador de la legislación laboral, permitiendo la ley que el empleador se vea en la obligación de indemnizar al trabajador.
Contamos con abogados litigantes con más de 15 años de experiencia en materias laborales y además asesoramos a distintos sindicatos , llámenos y contestaremos sus dudas. Nuestros honorarios en materias laborales consisten en un porcentaje de todo suma que logremos obtener en juicio o extrajudicialmente, por lo tanto nuestros clientes sólo si ganamos el juicio nos pagaran como honorarios un porcentaje si perdemos el juicio el trabajador no pagara suma alguna como honorario por los servicios jurídicos prestados.
CAMPO DE LA PRACTICA
- Demanda Despido injustificado
- Denuncia vulneración de derechos fundamentales
- Demanda nulidad de despido
- Demanda cobro de prestaciones.
- Fuero
- Asesoría sindical
- Negociaciones colectivas
- Multas a Empresas
- Contratos de Trabajo
- Finiquitos
- Otros.
